我社の成長発展の一里塚

 

一、   下請だけから脱却し元請も目指す

 

一、   何人に辞められても気を取り直し、社員の採用と育成

 

一、   社長の仕事と社員の仕事を混同せずに峻別する

 

 

一里塚を経験し突破しないと二里塚は望めません

 

経営改善


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